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안녕하십니까?

인재가 기업의 명운을 결정하는 시대,
기업간 좋은 인재를 구하려는 인재전쟁(talent war)이 이 시각도 한창입니다.

다행히 최근 수많은 잡포탈이 왕성히 활동하고 있으며 제4차 산업혁명이 진전되면서 인터넷, SNS, 링크드인, 모바일 등의 매체가 활성화 되면서 기업의 시장가치 있는 핵심인재에 대한 접근편의성이 한층 제고되고 선진 IT기업들 중심으로 온라인 기반의 인소싱(in-soucing) 추세가 확산되고 있습니다.

따라서 인재를 구하려는 기업측과 이들을 시장에서 찾거나 자체 보유한 인재DB로 공급, 매칭시키는 헤드헌팅회사 간에 존재하였던 이른바 정보비대칭 구조가 점차 와해되고 있는 것이 현실입니다.

그러나, 핵심인재 충원에 도움을 주는 이러한 대체수단의 등장과 기업의 부단한 자체 충원 노력에도 불구하고 이들에 대한 기업의 갈증이 아직까지 해소되지 않고 오히려 심화되고 있는 것이 핵심인재 중심의 잡마켓 실정입니다.

이는 핵심인재에 대한 기업마다의 공통적인 수요가 존재하고 인력 써치의 난이도가 한층 높아졌기 때문이라는 것이 시장의 공통된 인식입니다.

이러한 현실을 반영하여 저희 ㈜아이디 에이치알은 “깊이가 차이다”라는 기치 아래 결코 가볍지 않은 발걸음으로 시장에 대한 이해와 경험에 기반하여 고객사와 핵심인력 여러분께 다가가고 있습니다.

많은 관심은 물론 냉철한 지도편달 주시면 열성과 성을 다해 항상 시장과 교감하면서 고객을 받들고 정진하겠습니다.

주식회사 아이디 에이치알    대표이사 김태원